Stéphane Bergerot

J’accompagne les dirigeants, cabinets de recrutement et entreprises B2B dans la gestion opérationnelle du recrutement et du suivi commercial, principalement en intervention à distance.

Actuellement en train de finaliser mon Bachelor Ressources Humaines (en cours d’obtention), j’ai exercé pendant 5 ans des fonctions de manager, avec l’encadrement d’une vingtaine de collaborateurs et une responsabilité directe sur l’organisation de l’activité, la performance des équipes et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Dans ce cadre, j’ai été directement impliqué dans le recrutement : définition des besoins, participation aux entretiens, sélection des profils, intégration des collaborateurs et suivi dans la durée. Cette expérience terrain, combinée à ma formation RH, me permet d’intervenir avec une vision concrète et pragmatique du recrutement, orientée efficacité et adéquation profil/poste.

J’interviens aujourd’hui comme assistant recrutement sur des missions opérationnelles :

– sourcing et recherche de candidats

– préqualification téléphonique

– organisation et suivi des entretiens

– coordination entre candidats et managers

En parallèle, j’accompagne également des entreprises sur la gestion et l’organisation commerciale :

– suivi clients et relances

– préparation de devis

– mise à jour CRM

– structuration du pipeline commercial

Mon approche est fiable, structurée et orientée résultats, avec un objectif clair : soulager les dirigeants et sécuriser leurs processus sans recruter en interne.

Je travaille principalement en missions à distance, sur des formats courts ou récurrents (quelques jours par mois).