About Stella
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Experience
- Bison GroupDeputy Department HeadSOFTWARE PUBLISHINGFebruary 2024 - Today (2 years and 4 months)Sursee, SwitzerlandIn my role as Deputy Department Head, I support the Head of Department in the comprehensive management and further development of the 19-person team. My responsibilities include:Business and Planning Responsibility:- Financial planning of the department- Monitoring performance recording and productivity targetsDisciplinary and Methodological Leadership:- Support in recruitment- Process optimization- Support in resolving impedimentsOperational Activities:- Management crisis participation
- Bison GroupService Owner / IT Project ManagerSOFTWARE PUBLISHINGOctober 2021 - Today (4 years and 8 months)Sursee, SwitzerlandResponsible for over 100 time management modules, I act as the central link between business and IT. My responsibilities include:Service Creation and Design:- Development and costing of services - Creation of service- Documentation according to ITIL standard- Service provision and deliveryAgreement and Monitoring of SLAs- Maintenance and prioritization of the service backlog- Planning and review of change, release, and deployment management- Creation of internal and external reports- Service further development and improvementDefinition and Implementation of Service Strategy- Definition and monitoring of relevant KPIs- Analysis and measures for continuous improvementFinancial Management of the Service:- Financial planning and review of service performances- Ensuring the economic viability of the service
- OBT AGSoftware Consultant AbacusCONSULTING AND AUDITSJune 2020 - September 2021 (1 year and 4 months)Bern, SwitzerlandAs a Software Consultant at Abacus, I was responsible for the implementation and customization of Abacus ERP solutions. My responsibilities included:- Requirements Analysis: Gathering and analyzing customer requirements to develop customized ERP solutions.- System Configuration: Setting up and customizing Abacus software according to the specific needs of the customers.- Training and Support: Conducting training for end-users and providing technical support.- Project Management: Coordinating and managing ERP implementation projects, including time and resource management.- Process Optimization: Advising customers on optimizing their business processes through the effective use of Abacus solutions.In this role, I acted as a central interface between the technical teams and the business departments to ensure that the software solutions supported the operational requirements and goals of the customers.
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Education
- Certified Sports Mental TrainerFlexyfit Sports Academy20231. Grundlagen der Sportpsychologie: - Motivation: Verstehen, wie Motivation entsteht und aufrechterhalten wird. - Zielsetzung: Techniken zur effektiven Zielsetzung und -verwirklichung. - Selbstvertrauen: Strategien zur Stärkung des Selbstvertrauens von Athleten. - Emotionale Kontrolle: Umgang mit Stress, Angst und Nervosität vor und während Wettkämpfen. 2. Techniken der Mental- und Entspannungstraining: - Visualisierung: Methoden zur Vorstellung von Erfolgen und der idealen Performance. - Selbstgespräch: Training von positiven Selbstgesprächen zur Leistungssteigerung. - Entspannungstechniken: Anwendung von Methoden wie progressive Muskelrelaxation oder Atemübungen zur Stressbewältigung. 3. Anwendung im Training und Wettkampf: - Mentaltraining im Trainingsprozess: Integration von mentalen Techniken in den Trainingsalltag. - Wettkampfvorbereitung: Strategien zur optimalen mentalen Vorbereitung auf Wettkämpfe. - Reaktionsmanagement: Techniken zur schnellen und effektiven Bewältigung von unerwarteten Situationen oder Rückschlägen. 4. Ethik und Professionalität: - Berufsstandards: Einhaltung der ethischen Richtlinien und professionellen Standards im Sportmentaltraining. -Vertraulichkeit: Umgang mit sensiblen Informationen der Athleten. 5. Praxisorientierte Elemente: - Praktische Übungen: Durchführung von praktischen Übungen zur Umsetzung der erlernten Techniken. 6. Anpassung an individuelle Bedürfnisse: - Individuelle Betreuung: Entwicklung von massgeschneiderten mentalen Trainingsplänen für Athleten. 7. Allgemeine Theorie aus Bewegungs- und Trainingslehre, Anatomie, Ernährung und Profylaxe. Diese Ausbildung vermittelt mir umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um Athleten bei der Verbesserung ihrer mentalen Stärke und Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Es bereitet dich darauf vor, als Sport-Mentaltrainer in verschiedenen Sportarten zu arbeiten und Athleten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu optimieren.
- Certified Commercial EmployeeCommercial School KV Basel2014Die Ausbildung zur Kauffrau EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) mit Schwerpunkt Treuhand/Immobilien an der Handelsschule KV Basel vermittelt dir eine breite Palette an Fähigkeiten und Kenntnissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Treuhand und Immobilienverwaltung. Hier ist eine detaillierte Beschreibung dessen, was ich in dieser Ausbildung erlernte: 1. Grundlagen der kaufmännischen Ausbildung 2. Schwerpunkt Treuhand - Finanzbuchhaltung: Vertiefte Kenntnisse in der doppelten Buchführung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzanalysen. - Steuerwesen: Grundlagen der Schweizer Steuergesetzgebung, Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen. - Abrechnung von Löhnen, Sozialversicherungen und Personaladministration. - Rechtliche Grundlagen: Einführung in das Schweizer Obligationenrecht (OR) und andere relevante Gesetze. 3. Schwerpunkt Immobilien: - Immobilienbewirtschaftung: Verwaltung von Mietliegenschaften, Durchführung von Mietzinsabrechnungen und Nebenkostenabrechnungen. - Immobilienvermittlung: Grundlagen der Immobilienvermittlung, Verkaufsabwicklung und Vermarktung von Immobilien. - Baurecht: Kenntnisse des Baurechts, insbesondere in Bezug auf Miet- und Kaufverträge. - Bewertung von Immobilien: Methoden zur Wertermittlung und Bewertung von Liegenschaften.