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Back to original languageAbout Serge
Serge Gras — Certified Professional Coach DU Coaching – UCO Angers
Consultant and trainer for over 20 years, I have supported teams and managers in various environments — IT services companies, agri-food industry, training centers, inter- and intra-company — on topics of business development, management, leadership, public speaking, and time management.
My deep conviction: an individual's performance depends on the meaning they find in what they do, both at work and in their life. This is what naturally led me to professional coaching, and to the creation of Gain de Sens.
I am certified in NLP and DISC & Driving Forces, AFEST referent — I help tutors identify learning work situations to transform tutoring into a skill development lever — and I have just obtained my DU Professional Coaching — Coaching Practices (UCO Angers). I am currently continuing my professionalization towards SF Coach accreditation.
Life presents us with challenges. It is up to us to meet them — and to learn as much from our victories as from our failures. It is with this conviction, fueled by my own journey, that I now support those going through a pivotal moment.
In a session, you are the one doing the work. I hold the framework, I ask the questions, I create the conditions. Your answers belong to you.
Open to all profiles — employee, executive, freelancer, volunteer — because in coaching, the human being is at the center, not the title.
French
Native or bilingual
English
Conversational
Can work on-site
Ancenis (up to 50km), Angers (up to 50km), La Roche-sur-Yon (up to 50km), Le Mans (up to 10km), Laval (up to 50km)
Experience
- Gain de SensProfessional Coach — Executives, Managers & Collective IntelligenceNovember 2019 - Today (6 years and 9 months)Nantes, FranceI support executives and future executives in four areas:*Formalizetheir vision and their company's mission*Translatethe global strategy into operational commercial policy*Implementmanagement adapted to people and situations*Facilitateworkshops for resolving collective obstacles (collective intelligence, professional co-development)
- PO-ConsultingExecutive — Global Performance ConsultantAugust 2019 - July 2021 (1 year and 11 months)Nantes, FranceOur mission was to help business leaders, liberal professionals, or merchants increase their Revenue, through consulting, service, and training.
- Mercuri InternationalBusiness PartnerJanuary 2014 - December 2020 (6 years and 11 months)Pays de la Loire, FranceWe develop companies' commercial performance by acting on people, processes, tools, and even organizations. We know how to integrate today's tools into a sales process that meets the contemporary buyer's journey.We act in the form of consulting, design, training, and Business coaching.
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Education
- DU of Professional Coaching and SupportUCO Angers2026Diplôme d'Université Coaching Professionnel — Pratiques de l'accompagnement UCO Angers (Faculté de Droit, Économie, Gestion) — Diplôme Bac+4, 306h de formation Une formation exigeante et pluridisciplinaire (306h, dont 231h en présentiel), pensée pour ancrer une posture de coach solide — pas seulement des techniques. Ce que j'y ai construit concrètement : 3 coachings réalisés en situation réelle, de l'expression de la demande à la clôture, supervisés en groupe tout au long du parcours (21h de supervision) Une palette d'approches croisées : analyse transactionnelle, PNL, systémie, Gestalt-thérapie, approches narratives, psychologie cognitive et sociale, théorie des organisations Une pratique éprouvée du triple regard coach / coaché / observateur, qui affine la capacité à décentrer et à accompagner le changement chez l'autre sans s'y substituer Ce que ça change pour mes clients : Une posture de coach nourrie par la diversité des courants (pas un modèle unique appliqué mécaniquement), une exigence de rigueur éthique et déontologique, et une pratique de terrain déjà rodée sur des problématiques réelles de changement — clarification de choix, transitions de poste, montée en fonctions managériales, cohésion d'équipe.
- Disc & Driving ForcesAssessments24x72023Merci, contenu complet. Voici le texte pour la certification DISC & Forces Motrices : Certification DISC & Forces Motrices — Assessments24x7 / Erudia Certification reconnue par l'ICF (crédits CCE pour le renouvellement des accréditations) Un outil de diagnostic comportemental fiable, fondé sur les théories de Marston et Spranger, pour analyser les comportements, les motivations profondes et les dynamiques d'équipe. Ce que la certification permet concrètement : Maîtriser le modèle DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) et la dynamique Style Naturel / Style Adapté, pour lire un profil individuel avec finesse — sans jamais enfermer une personne dans une case Exploiter les Forces Motrices (fondements Spranger et Allport) pour éclairer les leviers de motivation profonds derrière un comportement observable Réaliser et restituer des rapports d'équipe, en s'appuyant sur les enjeux réels d'un collectif (codir, comex, équipe opérationnelle) Mobiliser l'outil dans des contextes variés : coaching individuel ou d'équipe, accompagnement du management, développement commercial, recrutement Ce que ça change pour mes clients : Un diagnostic comportemental qui va au-delà d'un simple test de personnalité — il devient un point d'appui concret pour élaborer un plan de développement individuel ou collectif, faciliter la cohésion d'équipe, ou clarifier une problématique de management ou de vente.