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- ️PRISMA PEGIndependent Educational Engineering Consultant | FounderOctober 2025 - Today (10 months)MartiniqueFounder of ️PRISMA PEG, I support organizations and training professionals in the design, structuring, and implementation of innovative educational systems. My approach is based on strategic educational engineering, facilitating professional transitions, and enhancing skills in a context of transformation.
- BLS RH CONSULTINGTraining Engineering and HR Missions OfficerHUMAN RESOURCESMarch 2024 - April 2025 (1 year and 1 month)MartiniqueWithin an HR firm and training organization specializing in human resources and social law, I supported companies from various sectors in developing their skills and securing their HR practices.I primarily focused on two areas: training engineering and operational HR support.On the training side, I designed and structured several educational programs for employee representatives, managers, and employees. My responsibilities included needs analysis, creation of training materials, program development, and regulatory monitoring to ensure content compliance and up-to-dateness.I notably created training courses on:
- Economic training for the Social and Economic Committee (CSE),
- Health, Safety, and Working Conditions Committee (CSSCT),
- Employer branding,
- Introduction to payroll.
In parallel, I assisted companies with their daily HR issues by providing advice, tools, and operational support:- Administrative management of personnel,
- Regulatory and social support,
- Securing HR practices,
- Support for employer obligations,
- Advice to managers and executives,
- HR file tracking.
I also actively participated in the organization's quality process for Qualiopi certification: preparation of compliance elements, documentary structuring, internal process improvement, and participation in the audit.This experience allowed me to develop cross-functional expertise combining educational engineering, HR consulting, regulatory monitoring, professional communication, and support for organizations in their human and regulatory challenges. - PEGGY MICHALON (EI)HR Consultant / Professional IntegrationJune 2022 - September 2024 (2 years and 3 months)MartiniqueHR and professional integration consulting and support:• - Optimization of HR management processes: payroll, recruitment, onboarding, training;• - Forward-looking management of jobs and skills (GPEEC);• - Support for organizational transformations;• - Support in developing professional projects;• - HR vocational training with inverted and active pedagogy: social and labor law / HR management and administration / Skills development plan / GPEEC / Job search techniques (TRE) / Professional file review.
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Education
- Independent Recruitment ConsultantAcadémie du recrutement MERCATO DE L'EMPLOI2022Dans le cadre de mon activité de consultante en recrutement indépendante au sein de Le Mercato de l’Emploi, j’accompagnais les entreprises dans leurs recrutements en proposant une approche fondée sur l’écoute, l’analyse des besoins et l’identification de profils adaptés aux enjeux humains et opérationnels des structures. J’intervenais sur l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à l’intégration des candidats, en assurant un accompagnement personnalisé auprès des entreprises comme des candidats. Mes missions principales comprenaient : l’analyse des besoins en recrutement et la définition des profils recherchés, la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, le sourcing et l’identification de candidats qualifiés, la conduite d’entretiens de présélection et d’évaluation, l’évaluation des compétences techniques et comportementales, la présentation et le suivi des candidatures auprès des clients, l’accompagnement des entreprises dans leur stratégie de recrutement, le suivi de l’intégration des candidats recrutés. En tant qu’indépendante, je gérais également le développement de mon activité : prospection commerciale, développement et fidélisation du portefeuille clients, gestion de la relation client, organisation et pilotage de l’activité, communication professionnelle et développement de réseau. Cette expérience m’a permis de développer une solide expertise en recrutement, relation client, évaluation des profils, accompagnement RH et développement commercial, avec une approche centrée sur les besoins humains et les réalités terrain des entreprises.
- Professional Title (TP) Level 5, Professional IntegrationGIDEF Antilles-Guyane2022Titulaire du titre professionnel de Conseillère en Insertion Professionnelle, j’ai développé des compétences en accompagnement socioprofessionnel, orientation, insertion et accompagnement vers l’emploi. Cette formation m’a permis d’acquérir une expertise dans : l’accompagnement des publics vers l’emploi ou la formation, l’analyse des parcours et des besoins professionnels, la construction de projets professionnels, les techniques de recherche d’emploi, l’animation d’ateliers d’accompagnement, la mobilisation des dispositifs d’insertion et de formation, l’accompagnement individuel et personnalisé, la coordination avec les acteurs de l’emploi et du social. Ce parcours a renforcé mes compétences relationnelles, d’écoute et d’accompagnement, ainsi que ma capacité à adapter les solutions aux besoins et aux situations des publics accompagnés.