Marjolaine Rico

Je place les apprenants au cœur de la formation.

Mon objectif n’est pas qu’il écoute, mais qu’il intègre, expérimente et incarne les compétences transmises.

Méthodes utilisées :

- Ludopédagogie : pour apprendre en s’amusant, sans jamais perdre de vue les objectifs de performance

- Classe inversée : pour responsabiliser les participants et maximiser leur implication

- Mises en situation, jeux de rôle, études de cas, débats à impact : pour ancrer les savoirs dans la pratique réelle

- Création d’émotions pédagogiques : parce qu’on retient mieux ce qui nous fait vibrer (appuyé par les dernières avancées en neurosciences de l’apprentissage)

Ce qui me démarque :

- Une posture hybride : coach & formatrice, capable de faire émerger des prises de conscience profondes

- Des outils concrets et immédiatement applicables sur le terrain

- Une ambiance stimulante, dynamique et bienveillante, qui libère la parole, le potentiel et la performance

Résultat : des formations vivantes, engageantes et transformatrices.

EXPERTISE MÉTIER :

Avant de transmettre, j’ai pratiqué. Pendant plus de 12 ans, j’ai occupé des postes à responsabilité en vente BtoB, en négociation commerciale et en management d’équipe.

COMMERCIALE (10 ANS)

- développement d’un portefeuille de 200 clients pro

- négociation de contrats complexes

taux de fidélisation : 92 %

Et 392 % des objectifs (CA) atteints sur ma dernière année d’activité

MANAGER (5 ANS)

- animation de formation en interne,

- coaching et montée en compétences d’une équipe terrain.

- pilotage de l’activité,

- gestion d’objectifs

Résultat :

+22 % de taux de transfo en 6 mois

+35 % de CA sur ma zone

Mes formations sont concrètes, engageantes et 100 % orientées résultats.

Formation commerciale – Négociation – Vente – Closing – Prospection – Relation client – Pitch – Objections – Fidélisation – Posture commerciale – Développement commercial – Coaching vente – Formation soft skills – Formation sur mesure – Communication client