Jérôme Ferrai-Torre

MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES: Management relationnel - L'organisation du travail - Gestion des compétences et outils d'évaluation - Les ressources humaines - Ingénierie des systèmes de formation – Communication - Techniques d'écriture professionnelle INNOVATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE : Principes et enjeux de l'intelligence économique - Maîtrise de l'information stratégique - Audit du système de management de l'intelligence économique (SMIE) - Outils de développement de l'innovation – Créativité - Protection juridique et propriété industrielle - Macro-économie MANAGEMENT DES RISQUES ET DES CRISES : Méthodologie de management des risques (identification et analyse) - Typologies de risques et moyens de maîtrise - Audit des risques (ISO 31000) Les caractéristiques de la crise - Management des situations de crises - Communication de crise DEVELOPPEMENT DURABLE ET PILOTAGE DE PROJET : Principes, enjeux et gouvernance du développement durable - Les outils d'état des lieux DD (ISO 26000) - Mesure et évaluation des performances / Indicateurs DD - La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) - Politique Qualité et Organisation - Lean Management - La responsabilité environnementale - Résultats financiers de l'entreprise - Pilotage projet et reporting

=> Développer et gérer un système de management intégré (qualité, sécurité des personnes, sécurité de l’information, environnement...); => Assurer une veille réglementaire sur ses domaines de responsabilité; => Gérer les pollutions, nuisances, déchets industriels; => Evaluer les risques professionnels; => Optimiser l’utilisation des énergies; => Assurer les relations et les représentations auprès extérieures; => Former et sensibiliser le personnel de l’entreprise responsabilité; => Définir, mettre en place et gérer les indicateurs de performance.