Chafik M.

Programme — 4 blocs de compétences 1. Front-end & recommandations de sécurité (CCP 1) Installer et configurer efficacement un environnement de développement selon les exigences du projet web ou mobile. Conception et maquettage d'interfaces utilisateur modernes et intuitives. Développement de la partie dynamique des interfaces en intégrant des fonctionnalités interactives pour offrir une expérience utilisateur optimisée. Wild Code School 2. Back-end & recommandations de sécurité (CCP 2) Mettre en place une base de données relationnelle, développer des composants d'accès aux données SQL et NoSQL, créer des composants métier côté serveur, puis documenter le déploiement d'une application dynamique web ou web mobile. Wild Code School 3. Compétences transversales Savoir expliquer du code à une personne non technique, adopter une démarche structurée pour résoudre des problèmes, et s'engager dans un apprentissage continu. Wild Code School 4. Coaching vers l'emploi Créer un portfolio professionnel, renforcer sa visibilité en ligne, et candidater à des postes de développeur web. Wild Code School Langages & technologies abordés HTML, CSS, JavaScript, SQL, NoSQL et React. Wild Code School IA intégrée au programme : La formation intègre un accompagnement dédié aux outils d'intelligence artificielle pour comprendre et utiliser des solutions d'IA afin d'améliorer les projets, booster la productivité et enrichir son CV.

Programme détaillé (~700h) 1. Culture informatique & environnement technique (~50h) Architecture matérielle, systèmes d'exploitation (Linux, Windows), protocoles réseau (TCP/IP, HTTP), notions de sécurité. Modèles de développement (Waterfall, V-Model, Agile), phases du SDLC, rôle du test à chaque étape. Vue d'ensemble de l'architecture des applications : client-serveur, APIs, bases de données, conteneurisation (Docker). IT-Akademy 2. Fondamentaux du test logiciel (~100h) Les 7 principes du test, terminologie ISTQB, niveaux de test (unitaire, intégration, système, acceptance/UAT), types de test (fonctionnel, non fonctionnel, structurel, régressif, exploratoire), et le processus de test complet : planification, analyse, conception, exécution, clôture. IT-Akademy 3. Techniques de conception de tests (~100h) Techniques boîte noire (partitions d'équivalence, valeurs limites, tables de décision, transition d'états), techniques boîte blanche (couverture de code, graphes de flux, complexité cyclomatique), test exploratoire, et rédaction structurée de cas de test. IT-Akademy 4. Exécution, reporting & gestion des anomalies (~80h) Exécution de campagnes manuelles, rédaction de rapports de bug (titre, sévérité, priorité, étapes de reproduction), gestion du cycle de vie des anomalies, et production de rapports avec indicateurs (taux de défauts, critères de sortie, go/no-go). IT-Akademy 5. Outils de test & automatisation (~120h) Outils de gestion de tests : TestRail, Xray, Zephyr. Tests fonctionnels automatisés : Selenium, Cypress, Playwright. Tests d'API avec Postman et REST Assured. Tests de performance avec JMeter et k6. Intégration CI/CD avec GitHub Actions et GitLab CI. IT-Akademy 6. Qualité logicielle & Agilité (~70h) Normes qualité ISO 25010, test en contexte Agile/Scrum, BDD avec Gherkin/Cucumber, shift-left testing, et collaboration dans un flux DevOps. IT-Akademy 7. Préparation à la certification ISTQB Core Foundation (~60h) Révision des 6 chapitres du syllabus ISTQB, entraînement intensif sur des QCM (40 questions, 60 min), puis passage de l'examen officiel en centre. IT-Akademy 8. Projets professionnels & stage (~120h) Campagnes de test complètes sur des applications réelles, stage de 3 mois en entreprise (optionnel), et constitution d'un portfolio QA (plans de test, cas de test, rapports, scripts d'automatisation).