About Barbara
German
Native or bilingual
English
Conversational
Experience
- Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KGInterim Store OperationsRETAIL (SMALL BUSINESS)July 2025 - December 2025 (5 months)Schwabach, Germany
- Operational team support
- Taking over individual projects
- Support change process SAP system conversion
- Documentation SAP conversion
- Monitoring SAP transactions
- Representing team members
- Project support
- Ticket processing
- Groupe SEB WMF Retail GmbHInterim Replenishment CoordinatorRETAIL (SMALL BUSINESS)May 2024 - January 2025 (8 months)Geislingen an der Steige, BW, Germany
- Change management during implementation of new WMS
- Onboarding of employees
- Process setup, documentation, establishment of standards
- Error analysis
- Supplying stores with goods
- Control of master data
- Analyses & evaluations
- Team meetings & contact person
- Communication with stores & departments
- GANT DACH GmbH,Interim Merchandise PlanningRETAIL (SMALL BUSINESS)July 2023 - April 2024 (9 months)Holzwickede, NW, Germany
- Data entry & maintenance
- Onboarding processes
- Onboarding of new employees
- Process setup
- Operational & administrative work
Recommendations
Be the first to recommend Barbara
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Change ManagerCompetence on Top GmbH2026Erfolgswissen für Change ManagerInnen Die 10 entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Change-Prozesse kennen und nutzen Umfelder, Mega-Trends und Treiber des Wandels erkennen und einbeziehen Mit Change-Toolbox, Iterationen und Effectuation-Ansatz sicher durch die VUKA-Welt navigieren Menschen im Wandel erfolgreich begleiten Veränderungsmüde mobilisieren und Begeisterung für Cultural Change entfachen Widerstände und Emotionen gezielt als Energiequelle nutzen Typische Verläufe von Veränderungsprozessen verstehen und konstruktiv gestalten Methoden für wirksames Changemanagement Auftragsklärung mit Project Canvas und systemischen Fragen professionell umsetzen Umfeld- und Stakeholder-Analysen nutzen, um Veränderungsenergie zu entfalten Zukunftswerkstatt, Appreciative Inquiry und Kommunikationsformate zur Beteiligung einsetzen Dein Konzept für die Praxis entwickeln Auftrag systemisch klären und individuelles Change-Konzept ableiten Change-Maßnahmen mit einem klaren Kommunikationskonzept strategisch erarbeiten Roadmap entwickeln, Stolperfallen vorbeugen und mit Monitoring sowie Puls-Checks den Erfolg langfristig sichern
- AEVO - CertificationAEVO Akademie/ IHK Hamburg2025AEVO - Zertifizierung