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- Cito Transport Technologies GmbHHead of Operations / Senior Operations ManagerLOGISTICS AND SUPPLY CHAINSeptember 2022 - May 2025 (2 years and 8 months)Aufbau und Weiterentwicklung der Operations eines schnell wachsenden Logistik-Tech-Unternehmens.Einstieg als Senior Operations Manager und Übernahme der Gesamtverantwortung als Head of Operations für die operative Organisation.Schwerpunkte:
- Aufbau und Skalierung der Operations-Organisation von einer frühen Wachstumsphase bis zu einer etablierten Struktur
- Aufbau eines deutschlandweiten Remote-Operations-Teams inklusive Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
- Entwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und operativen Standards
- Einführung von KPI-, Reporting- und Qualitätsmanagementsystemen
- Optimierung der Transportsteuerung in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams
- Definition von Kundenprozessen, Eskalationsstrukturen und Service-Level-Prozessen
- Steuerung der operativen Zusammenarbeit zwischen Operations, Sales, Produktentwicklung und externen Partnern
Ergebnisse:- Mitaufbau der Operations während des Wachstums von rund 15 auf ca. 50 Mitarbeiter
- Aufbau eines Remote-Teams mit rund 15 Mitarbeitern
- Skalierung des Transportvolumens auf bis zu 200 Transporte täglich
- Steigerung des Tagesumsatzes von ca. 400–800 € auf bis zu 50.000 €
- Einführung transparenter KPI- und Qualitätsstrukturen als Grundlage der operativen Steuerung
- Aufbau skalierbarer Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- NOX / Innight Express Germany GmbHTransportleiter / Operations ManagerLOGISTICS AND SUPPLY CHAINJune 2019 - August 2022 (3 years and 2 months)Verantwortung für die operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung eines regionalen Transportnetzwerks innerhalb eines deutschlandweiten Overnight-Logistiksystems.Schwerpunkte:
- Analyse und Optimierung operativer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Einführung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards
- Entwicklung von KPI-Strukturen und operativem Reporting
- Optimierung von Tourenplanung, Dienstleistersteuerung und Ressourceneinsatz
- Verbesserung der Zustellqualität durch Qualitätsmanagement und Fahrertrainings
- Steuerung externer Dienstleister und operativer Schnittstellen
Ergebnisse:- Reduzierung der manuellen Tourenplanung von ca. 2 Stunden auf 15 Minuten durch Prozessoptimierung und bessere Nutzung vorhandener Systeme.
- Einsparung von sechs Touren durch optimierte Kapazitätsplanung und bessere Fahrzeugauslastung.
- Verbesserung der Zustellqualität durch Einführung strukturierter Fahrertrainings und Qualitätsmanagement.
- Reduktion operativer Kosten durch Optimierung von Dienstleisterstrukturen und Vergütungsmodellen.
- Umsetzung zahlreicher Prozessverbesserungen mit nachhaltigen Effekten auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- REWE digital GmbHLogistikleiter / Operations ManagerLOGISTICS AND SUPPLY CHAINSeptember 2017 - September 2018 (1 year)Verantwortung für den Aufbau und die operative Steuerung einer Endkundenbelieferungs-Organisation im Großraum Hamburg innerhalb eines innovativen digitalen Handelsprojekts der REWE Group.Gesamtverantwortung für die operative Wertschöpfungskette inklusive Wareneingang, Umschlag, Kommissionierung, Warenausgang und Fahrerorganisation.Schwerpunkte
- Aufbau und Weiterentwicklung der operativen Organisation
- Analyse und Optimierung der gesamten operativen Wertschöpfungskette
- Einführung standardisierter Prozesse und Arbeitsanweisungen sowie operativen Steuerungsinstrumenten
- Aufbau von KPI- und Qualitätsreporting zur transparenten Steuerung der Organisation
- Optimierung von Fahrerstrukturen, Dienstleistersteuerung und Tourenorganisation
- Führung von Teamleads sowie operativen Teams mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitern
Ergebnisse- Produktivitätssteigerung von ca. 15 % durch Optimierung der Hallen- und Prozessstruktur
- Verbesserung der Lieferqualität durch Umstellung von externen Dienstleistern auf stärker intern gesteuerte Fahrerstrukturen
- Erhöhung der internen Zustellqualität auf rund 98 %
- Reduzierung der Personalkosten durch Anpassung der Organisations- und Personalstruktur
- Entwicklung konzernweit eingesetzter Qualitäts- und Planungsreports
- Aufbau standardisierter Dokumentationen zur Reduzierung von Wissensabhängigkeiten
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- Dipl. Betriebswirt (FH)Private Fachhochschule Göttingen2012Studium mit Schwerpunkt auf betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie operativem Management. Schwerpunkte: - Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement - Industrielles Management - Wirtschaftsinformatik - Marketing und strategisches Management Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Verständnis, Prozessmanagement und IT-orientierten Themen bildet die Grundlage für meine spätere Arbeit im Bereich Operations Management, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.